Лидирующая позиция – у вакансии «начальник конструкторского бюро» в крупный холдинг, одним из направлений работы которого является производство мебели на металлокаркасе.

В должностные обязанности входит: руководство коллективом из 20-30 человек; техническая разработка проектов нестандартного оборудования; формирование полного комплекта конструкторской документации и ее внедрение. Требования к претендентам: высшее техническое образование, опыт руководящей работы, знание конструкторских программ. Зарплата от 150 тысяч рублей.

На второй строчке – предложение занять позицию директора службы заказчика компании, занимающейся малоэтажным строительством. Его работа будет заключаться в руководстве производственно-хозяйственной деятельностью строительной организации, отладке взаимодействия всех структурных ее подразделений, взаимодействии с проектными организациями и генеральными подрядчиками, контроль всех этапов строительства объектов. Обязательным требованием является наличие высшего образования по направлению промышленное и гражданское строительство, также необходим опыт руководящей работы не менее пяти лет, владение специальными компьютерными программами, знание основ менеджмента, технологии строительных работ, строительных норм и правил. Работодатель обещает оплату труда от 150 тысяч рублей, которая будет складываться из фиксированных 80 тысяч и премии, оплату сотовой связи, ГСМ, питание в офисе компании.

Третье место рейтинга занимает вакансия директора ресторана международной гостиничной сети. Работа на данной позиции заключается в обеспечении и увеличении прибыли, оптимизации расходов и затрат, участии в разработке меню и плана работы персонала. Претендент должен обладать опытом управления ресторанной службой сетевых отелей от трех лет, уметь разговаривать на английском языке, иметь высшее образование. Помимо оклада в размере 120-130 тысяч рублей работодатель обещает помощь в релокации, оплату аренды квартиры.

На четвертой позиции – предложение компании-производителя климатического оборудования занять должность директора филиала. В обязанности топ-менеджера входит: руководство филиалом компании, выполнение планов продаж, развитие дилерской сети в регионе, укрепление отношений с проектными институтами, монтажными и строительными компаниями, решение административных вопросов и управление персоналом филиала. Среди требований, помимо соответствия кандидата выполняемым обязанностям, наличие автомобиля и владение английским языком на разговорном уровне. Вместе с зарплатой от 90 тысяч рублей с месяц работодатель компенсирует расходы сотовой связи и ГСМ и предоставляет полис ДМС.

Замыкает пятерку самых привлекательных вакансий этого месяца позиция начальника механосборочного производственного цеха предприятия высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения, в должностные обязанности которого входит комплексное обеспечение работы цеха. Для того чтобы претендовать на эту должность, необходимо обладать аналогичным опытом работы от трех до шести лет, высшим техническим образованием, лидерскими качествами и стремлением к развитию. Уровень дохода от 70 до 120 тысяч рублей складывается из окладной и премиальной частей.

Источник: Бизнес ФМ Уфа